Pris til artikkel med NHH-bidrag

Vidar Schei ved Institutt for strategi og ledelse er medforfatter av en artikkel som er tildelt «2012 Gordon Allport Intergroup Relations Prize».

15.04.2013 - Shreya Nagothu

Artikkelen «Differences between Tight and Loose Cultures: A 33-Nation Study» er tildelt prisen «2012 Gordon Allport Intergroup Relations Prize». Den ble publisert i tidsskriftet Science i 2011.

Prisen deles ut årlig fra «the Society for the Psychological Study of social Issues» til det de mener er den beste publikasjonen om "intergroup relations" det året.

Schei har vært medforfatter og ansvarlig for den norske delen av det internasjonale forskningsprosjektet som inkluderer 45 forskere. Prosjektet har kartlagt hvor sterke de sosiale normene er i ulike land.

- Dette prosjektet illustrerer at vi har gode samarbeidsrelasjoner med internasjonale topp-miljøer. Det gir oss mulighet til å samarbeide med og lære av de aller beste, sier Schei.

Les mer om prosjektet i arkivsak fra Paraplyen: http://paraplyen.nhh.no/paraplyen/pressemeldinger/nordmenn-g/