Nytt nettsted om likestilling i akademia

18. mai åpnet nettstedet "Ressursbank for likestilling i akademia". Her finnes informasjon og dokumentasjon som skal hjelpe likestillingsarbeidere og ledelse ved universiteter og høyskoler i arbeidet med å skape bedre kjønnsbalanse i forskningen.

20.05.2005 - Stig Nøra

Kvinner er underrepresentert i vitenskapelige stillinger på en rekke fagområder, og ubalansen øker jo høyere opp i stillingssystemet man kommer.

Nettstedet "Ressursbank for likestilling i akademia" er utviklet på oppdrag fra komiteen Kvinner i forskning, som er en komité for integrering av likestilling i universitets- og høyskolesektoren.

NHHs første kvinnelige professor Siri Pettersen Strandenes ved Institutt for samfunnsøkonomi, er en av representantene i komiteen som ble opprettet av utdannings- og forskningsdepartementet i fjor.

Komiteens oppgave er støtte og gi anbefalinger om tiltak som kan bidra til integrering av likestillingsarbeidet i universitets- og høyskolesektoren og dermed til økt likestilling.

Økt oppmerksomhet
- Vi opplever en økt oppmerksomhet rundt manglende likestilling i akademia, men kjønnsubalansen vil ikke gå over av seg selv, sier komiteens leder Kari Melby i en pressemelding.

NIFU-STEP har gjort flere undersøkelser om likestilling i akademia på oppdrag fra Utdannings- og forskningsdepartementet. Disse undersøkelsene har vist at det er liten utveksling av erfaringer om likestillingstiltak på tvers av fagmiljøene. I tillegg mangler en helhetlig oversikt over ideer og gjennomførte tiltak.

Det nye nettstedet inneholder virkemidler for likestilling, oversikt over handlingsplaner og regelverk, best practices, litteraturoversikter, lenker, mediespeil, et magasin samt informasjon om integreringskomiteen.

Det nye nettstedet finner du på http://kvinneriforskning.no

Se tidligere sak i Paraplyen

NHH-professor Siri Pettersen Strandenes sitter i en statlig opprettet likestillingskomité som står bak et nytt nettsted med informasjon om likestillingsproblematikk i akademia.