Bjarne Espedal 60 år

Førsteamanuensis Bjarne Espedal ved NHH fyller 60 år 19. juli.

19.07.2004 - Afsoun Sabzian

Bjarne Espedal er født i Fjaler i Sunnfjord og er cand.polit. fra Universitetet i Bergen (1972), hvor han også tok graden dr.philos i 1996.

Espedal startet sin forskningskarriere ved Institutt for offentlig administrasjon og organisasjonsteori ved Universitetet i Bergen, hvor han var vitenskapelig assistent fra 1971 til 1973. Deretter arbeidet han ved Administrativt forskningsfond (AFF) ved NHH. Først som konsulent, deretter som seniorkonsulent og forsker fram til 1991, da han hadde forskningsopphold ved Stanford University. Fra 1992 har Bjarne Espedal vært ansatt ved NHH, først som amanuensis og fra 1996 som førsteamanuensis.

Bjarne Espedal har gjennom hele sin karriere vært interessert i ledelse, ledelsesutvikling, organisasjonsutvikling og endringsprosesser. Han har både skrevet om dette i utallige skrifter fra AFF og deltatt i gjennomføringen av AFFs Solstrandprogram. På AFF deltok han også i en rekke programmer for leder- og organisasjonsutvikling i både privat og offentlig sektor.

Siden 1992 har Bjarne Espedal vært ansatt ved Institutt for organisasjonsfag, som siden fusjonerte med to andre institutter og ble til Institutt for strategi og ledelse. Espedal har i denne perioden viet sin forskning til læring og omstilling i organisasjoner. Han har også vært knyttet til Stiftelsen for næringslivs- og samfunnsforskning (SNF).

Bjarne Espedals doktoravhandling tok for seg hvordan mennesker i en organisasjon lærer av egen og andres erfaringer. Avhandlingen fokuserer på hvordan folk kan bruke ulike strategier for å lære, enten ved å anvende velkjent og etablert innsikt, eller ved å prøve ut nye ideer i praksis. Espedal fant at de fleste organisasjoner velger den første strategien. Under arbeidet med avhandlingen oppholdt Bjarne Espedal seg ved Stanford University, hvor han fikk gode innspill fra et meget godt og velkjent forskningsmiljø. Han har også senere hatt forskningsopphold ved Standford.

Espedal har i den senere tid vært svært aktiv som leder for den norske delen av et EU-finansiert prosjekt om betydningen av lederutvikling. Forskere fra syv land er deltagere i dette prosjektet, som særlig fokuserer på innvirkningen av lederutvikling på firmaers ytelse. I tillegg til å skrive vitenskapelige artikler for internasjonale tidsskrifter, har Espedals bidrag ikke minst bestått i å tydeliggjøre og formidle særtrekkene ved den norske ledelsesmodellen til det europeiske forskningspublikum. Et sentralt poeng hos ham er de mange fortrinnene ved en modell som gjør mindre bruk av makt og lønnsforskjeller og mer bruk av dialog enn det som er vanlig i engelsktalende land.

Venner og kolleger ved Institutt for strategi og ledelse ved NHH, gratulerer jubilanten med dagen.

På vegne av instituttet, Arent Greve og Paul Gooderham

Bjarne Espedal fyller 60 år.