Mentorprofessorat til Grønhaug

Som den første ved Norge Handelshøyskole har Kjell Grønhaug ved Institutt for strategi og ledelse blitt tildelt et mentorprofessorat.

14.03.2003 - Anette W. Petersen

Det er NHHs styre som har besluttet å omdefinere Grønhaugs stilling. Dette er et ledd i en ny personalpolitikk, der styrking av fagmiljøene og brobygging mellom forskergenerasjoner står i fokus.
- Jeg synes Kjell Grønhaug er helt ideell til å være førstemann ut i et slikt mentorprofessorat. Det gir Grønhaug anledning til å konsentrere seg mer om den mentorrollen han allerede har spilt i lang tid, sier rektor Per Ivar Gjærum.

Arbeidsoppgavene til mentorprofessoren skal være knyttet til veiledning og undervisning av viderekommende studenter og yngre ansatte som ønsker å satse på en vitenskapelig karriere. Tiltaket er også ment å legge til rette for forskerrekruttering. Det har nemlig vist seg at flere kandidater som oppnår doktorgrad, ikke har maktet skrittet videre til internasjonal publisering i ledende tidsskrifter og aksess til gode vitenskapelige nettverk. En viktig rolle for mentoren vil derfor være å initiere seminaraktiviteter og å bidra til at kandidaten involveres i og blir de av det internasjonale nettverk.

- Vi vil legge til rette for at veteranene kan overføre kompetanse til nykommerne, være veiviser inn til publiseringens kompliserte verden, sier Gjærum. - Mentorprofessoratet til Grønhaug vil gi oss en verdifull erfaring til utformingen av en mer generell personalpolitikk på dette området.

MENTOR: Kjell Grønhaug ved Institutt for strategi og ledelse blitt tildelt et mentorprofessorat