Internasjonale utfordringer i forretningslivet

CEMS CBI-konferansen "Corporate Governance: New Twists to an Old Story" er nå i full gang. Forskere og næringslivsledere settes i stevne rundt mange aktuelle foredrag.

13.06.2003 - Elin F. Styve

Katherine Schipper og Espen Eckbo har i formiddag vært på arenaen med sine foredrag. Schipper er medlem av Financial Accounting Standards Board, og har vært universitetsprofessor ved Duke University. Eckbo er kjent som professor ved Tuck School of Business ved Dartmouth College. Han er også medlem av Center for Economic Policy Research (CEPR) i London, og professor II ved NHH.
Debatten går nå om hvordan man kan regulere balansen mellom ledere, styremedlemmer, investorer og ansatte. I Amerika ser vi endring i retning av at makten dreies bort fra administrerende direktør. Europeisk forretningsliv har tatt til orde for at amerikanere kunne lære av dem når det gjelder å unngå overkonsentrasjon av makt på toppen. For eksempel er tyske selskaper forpliktet ved lov til å ha egne "supervisory boards". Men ingen systemer garanterer mot skandaler, uansett hvor mange lover og regler man har. Forretningsetikk er påkrevd - ikke bare på bedriftsnivå, men også hos enkeltindivider, heter det i omtalen av konferansen.

Eckbo vektla i sitt foredrag "Strong Managers, Weak Owners" de kompliserte forholdene rundt eierskap, styring og daglig ledelse i bedrifter. Han fastholdt aksjonærenes viktige posisjon som eiere av bedriftene, og den aktive rollen og innflytelsen eksterne eiere bør ha i forhold til det som er dagens realiteter i mange selskaper. Han mener det må endringer til for å styrke eiernes og styrenes posisjoner.

På foredragslisten står også Claes Dahlbäck, INVESTOR AB, Knut Kjær, Norges Bank, B. Espen Eckbo, Tuck School of Business og Didier Vuchot, KORN/FERRY

CEMS-CBI-konferansen blant annet opp disse temaene:

- Institusjonell vs. industrielt eierskap
- Myndighetene og regulatorenes rolle
- Organiseringen og "modus operandi" til styret
- Regnskapsregler og håndheving av disse
- Framtiden til revisjonsbransjen
- Lederkompensasjon