188 deltakere på FIBE-konferansen

Den årlige nasjonale fagkonferansen i bedriftsøkonomi, FIBE, er nå i gang på NHH. Prorektor Per Ivar Gjærum holdt velkomsttalen, hvor han la sterk vekt på rekrutteringspolitikken til utdanningsinstitusjonene.

06.01.2000 - Elin F. Styve

I år har FIBE 188 påmeldte deltakere, og det vil bli presentert 54 papers. Paperne tar for seg mange ulike problemstillinger, og deltakerne kommer fra ulike institusjoner. Anna Mette Fuglseth og Joyce Falkenberg fra NHH og Jan Sverre Amundsen fra Norsk Hydro (bildet) har holdt foredrag i formiddag, og konferansen fortsetter i dag og i morgen.

- Dette er den 17. FIBE-konferansen. I Bergen anses noe som tradisjon andre gang det arrangeres, men selv med mer globale kriterier er FIBE-konferansen uten tvil en tradisjon, sa Per Ivar Gjærum i sin velkomsttale til deltakerne.

Gjærum la talen vekt på rekrutteringspolitikken, at det eksisterer en konkurranse mellom utdanningsinstitusjonene, men også at norske utdanningsinstitusjoner har felles interesser.

- Utenlandske universiteter ser mot nye markeder. Norge er veldig populært i den anledning - både fordi våre ungdommer er flinke og oppfører seg brukbart, men også fordi Norge har en gunstig finansieringsordning for utenlandsstudier.

- For utdanningsinstitusjonene er de viktigste arenaene for konkurranse og samarbeid studenter og faglig stab. Dermed er vi opptatt av å skaffe oss så gode studenter som mulig, også fordi dette har konsekvenser for konkurransen om faglig stab. Vi har felles interesse i bidra til at flinke norske studenter i fremtiden har Norge og ikke eksempelvis Australia som førstevalg mht. grunnutdanning. Vi har felles interesse i bidra til at flinke norske studenter i fremtiden velger å studere våre fag fremfor andre fag. Gode studieprogrammer, gode overgangsordninger og gode muligheter for utenlandsstudier et semester eller to et stykke ut i utdanningen er felles virkemidler i dette mer langsiktige perspektivet.

- Våre viktigste kort i rekrutteringspolitikken vil være å skape og synliggjøre interessante oppgaver, skape muligheter for fleksibilitet med hensyn til arbeidstid og -sted, skape gode muligheter for godt betalt ekstraarbeid, og ikke minst, men mest - være interessante kolleger og bidra til et godt fagmiljø. Vi har alle felles interesse i at våre flinkeste studenter i dag anser vårt fagmiljø som så tillokkende at de velger å studere videre slik at de kan bli våre kolleger i fremtiden. I dette litt lengre perspektivet får vi heller se litt stort på hvilken institusjon de velger som sin arbeidsgiver. Det er altså viktig at det kortsiktige konkurranseperspektivet ikke helt overskygger det langsiktige partnerperspektivet. I så fall kan vi miste våre beste studenter til utlandet og våre beste rekrutter til næringsliv og forvaltning, avsluttet Gjærum.

FIBE i 188