Arbeidsmiljøprisen ved NHH

NHH opprettet i fjor en arbeidsmiljøpris som tildeles en eller flere som har gjort noe ekstra for arbeidsmiljøet ved høyskolen. Prisen ble for 2005 tildelt Per Ivar Gjærum for sin rolle som primus motor i dugnadsarbeidet i NHH-parken. Nå er tiden kommet til å fremme forslag på verdige arvtakere. Prisen er på inntil 20 000 kroner.

18.10.2006 - Redaksjonen

Arbeidsmiljøprisen kan deles ut til en avdeling, enhet, fagmiljø, gruppe eller enkeltpersoner. Kandidatene må tilfredsstille ett eller flere av følgende kriterier:

· Bidrar til å sette fokus på arbeidsmiljøet ved NHH på en konstruktiv måte
· Arbeider aktivt med å fremme en klar HMS-profil ved NHH
· Gjennom sitt arbeid utviser særlig ansvar og bevissthet om HMS. Både fysiske HMS-tiltak og/eller HMS-tiltak innen psykososialt arbeidsmiljø er aktuelle
· Bidrar aktivt til et inkluderende arbeidsliv

Det er en forutsetning at kandidatene ikke utfører oppgavene som en del av sitt ordinære arbeid, og prispengene må benyttes til noe som bidrar til et bedre arbeidsmiljø ved NHH.

Alle tilsatte kan fremme forslag på kandidater til arbeidsmiljøprisen. Forslagene stiles til arbeidsmiljøutvalget, og sendes til personal- og organisasjonsavdelingen ved Vidar Lidtun. Frist for innsending av forslag er 1. november.