NHH-kandidater tjener mest innen IT og tele

NHH-kandidatene fra 2005-kullet gikk inn i et brennhett arbeidsmarked. Alle fikk jobb raskt, og for første gang er det IT og tele som lønner høyest. Det viser den ferske arbeidsmarkedsundersøkelsen gjort ved NHH.

27.03.2006 - Sigrid Folkestad

- Arbeidsledigheten blant kandidatene som gikk ut fra NHH i fjor vår er null. Alle som har søkt arbeid, har fått arbeid, sier Eivind Drange, førstekonsulent i studieadministrasjonen.

Store forskjeller i lønn
Norges Handelshøyskole foretar årlig en arbeidsmarkedsundersøkelse blant sine nyutdannede siviløkonomer. Undersøkelsen av 2005-kullet omfattet totalt 185 utsendte spørreskjema, og 123 svarte.

Et brennhett arbeidsmarked for fjorårets NHH-kull. Alle som vil får arbeid. Enkelte tjener svært godt, forteller Eivind Drange.

Det er et usedvanlig godt arbeidsmarked for NHH-kandidatene, og noen av dem ligger allerede høyt i lønn. Nytt er det at kandidater innen IT og tele tjener mest. En årslønn på 365 000 kroner er vanlig. Nummer to på lønnslisten finner vi transport og shipping, som gir NHH-erne 335 000 kroner i årslønn.

- Og på bunnen?

- Der ligger offentlig sektor og revisjon. Her kan en NHH-kandidat regne med å tjene i overkant av 300 000 kroner, sier Drange.

Selv om IT og tele lønner høyest, er det lønnstaperen revisjon som tar absolutt flest kandidater. Hele 28 prosent av de som gikk ut i fjor vår jobber nå innen revisjon. Dette er en kraftig oppgang sammenliknet med forrige kull, der bare 16 prosent av kandidatene gikk til revisjon. 20 prosent finner en innen bank, forsikring og finans, mens 15 prosent jobber som konsulent.

Men ingen lønnsvekst
Det er svært små endringer i lønnsnivået generelt. Lønningene har ikke økt i takt med etterspørselen etter NHH-kandidater.

- Lønnsnivået er omtrent det samme som ved forrige undersøkelse. Medianinntekten er 310 000 kroner, mot 306 000 kroner for 2004-kandidatene. Her ser vi at lønnen ikke indikerer et veldig godt arbeidsmarked, men det er ikke nødvendigvis lønn kandidatene går etter når de skal ha sin første jobb, mener Drange.

Den mannlige NHH-kandidaten på lønnstoppen tjener 450 000 kroner. Den kvinnelige lønnsvinneren får 430 000 kr i året. Lønnsvinnerne finner en gjerne i utlandet, ikke sjelden London. Ser en på gjennomsnittslønn i sammenheng med arbeidssted er det i år Stavanger som ligger på topp med litt over 338 000 kroner.

Vurdering av NHH
Undersøkelsen viser at det studentdrevne Næringslivsutvalget ved NHH spiller en svært viktig rolle når kandidatene er på jobbjakt. Hele 75 prosent av studentene har benyttet bedriftspresentasjonene ved NHH i jobbsøkingsprosessen. Kandidatene trengte heller ikke sende mange søknader. De som gikk ut fra NHH i fjor vår sendte 15 søknader før de fikk den jobben de har i dag. Det er langt færre enn året før, da de måtte sende 22 søknader.

- Jo strammere arbeidsmarked, jo flere søknader må de sende, kommenterer Drange.

Kandidatene ble spurt om hvilke kriterier de la mest vekt på da de søkte jobb. Her skårer arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter høyt. Anbefalinger fra medstudenter har lite å si for hvilke jobber de søkte.

De tidligere NHH-erne skal i undersøkelsen også svare på hvordan innholdet i studiene passer med arbeidet de har nå. Tilbakemeldingene her er i hovedsak svært gode, blant annet svarer nær 100 prosent at utdannelsen har gitt dem gode analytiske ferdigheter.

- Fremdeles får vi svakest tilbakemelding på de sidene ved studiet som angår kommunikasjon, og da spesielt muntlig presentasjon. Kandidatene synes de mangler ferdigheter i presentasjonsteknikk, forteller Drange.