Om du skulle bli syk...

Personal- og organisasjonsavdelingen får stadig spørsmål om bruk av egenmelding og sykemeldinger. Gjennom Paraplyen gir de nå en orientering om regler og rutiner.

16.01.2003 - Afsoun Sabzian

Ved sykdom må du gi melding til avdelingen eller instituttet så raskt som mulig. Deretter skal alle egenmeldinger og legeerklæringer ved sykefravær snarest sendes personal- og organisasjonsavdelingen v/Sally Tveit. Dette er viktig både i forhold til refusjon fra trygdeetaten og med tanke på å ha en pålitelig statistikk.

Egenmelding
(Skjemaet finnes på personal- og organisasjonsavdelingens nettside)
1. Du må ha vært ansatt i minst to måneder for å kunne bruke egenmelding.
2. Kan brukes for inntil 3 kalenderdager per melding.
3. Du har rett til å bruke egenmelding 4 ganger innen en rullerende 12 måneders periode (ikke kalenderåret). Etter den 4. gangen kan du tape retten til videre bruk av egenmeldinger de neste 6 måneder.
4. Etter registrering v/ personal- og organisasjonsavdelingen blir en kopi returnert institutt- / avdelingsleder.
5. Egenmeldinger som direkte etterfølges av sykemelding gjelder som dokumentasjon på fravær, men teller ikke med i antall dager eller ganger.

Egenmelding ved barn eller barnepassers sykdom
(Skjemaet finnes på personal- og organisasjonsavdelingens nettside)
1. Dette gjelder omsorg for barn under 12 år og under 18 år for funksjonshemmet eller kronisk sykt barn.
2. Du må ha vært ansatt minst 14 dager for å kunne bruke egenmelding.
3. Gjelder ikke for planleggingsdager i barnehage etc.
4. Der det er to om omsorgen:
- 10 dager hver per år
- 15 dager hver per år for 3 eller flere barn
- 20 dager hver per år for kronisk sykt eller funksjonshemmet barn
Er du alene om omsorgen:
- 20 dager per år
- 30 dager for 3 eller flere barn
- 40 dager for kronisk sykt eller funksjonshemmet barn

Legeerklæring
1. Legeattest fra første sykedag (eventuelt fra 4. kalenderdag ved bruk av egenmelding) må sendes personal- og organisasjonsavdelingen snarest mulig.
2. Det er veldig viktig at den grønne delen D fylles ut og signeres hver gang.
3. Dersom du blir sykemeldt i over 8 uker må legen sende en egen sykemeldingsattest II til trygdekontoret. At dette er gjort skal fremkomme på sykemeldingen din. Du må sjekke at legen har gjort dette.
4. Aktiv sykemelding er et alternativ til fullt fravær og kan iverksettes når som helst i sykemeldingsperioden. Det gjelder i utgangspunkt i 12 uker med mulighet for forlengelse. Den må være godkjent av både trygdekontoret og arbeidsgiver.