AFF feirer 50 innovative år

Administrativt forskningsfond (AFF) ved NHH fyller i år femti år. Markeringen startet torsdag 13. juni, med fagseminaret "Ledelse som konkurransefaktor".

13.06.2002 - Per Arne Solend

Da AFF startet sin virksomhet i 1952 representerte de en ny pedagogikk; den erfaringsbaserte læringen.
- Det var et driftig eksperiment, som viste seg å være både vellykket og forutseende, sier administrerende direktør Atle Jordahl ved AFF i dag, 50 år etter.
- Vi var tidelig ute med å sette fokus på lederen som person, og han eller hennes holdninger, verdier og selvinnsikt, fremfor bare kunnskapsnivå. Den gang var dette nyskapende, sier Jordahl.

I forbindelse med dagens seminar, har AFF offentliggjort resultatene av årets lederundersøkelse, som blant annet viser at "kvinner er lite lystne på lederjobber". Utover det faglige innholdet forteller Jordahl at det også vil bli holdt fest i Haakonshallen med 200 gjester i anledning jubileet.

Siden starten har AFF vokst, og har nå en omsetning på 70 millioner med 45 ansatte. AFF står bak en rekke lederutviklings- og mentorprogrammer, blant annet det velkjente Solstrandprogrammet. Tidligere i år kom boken "50 år mellom fag og marked", en jubileumsbok av Finn R. Jørstad ut. Selve stiftelsedagen er 11. november, og da er det planlagt et seminar i Oslo med så vel faglige som kunstneriske innslag på Grand Hotell. En grand feiring venter også de ansatte i november, kan jubilanten Jordahl love.

AFF 50 år

Lederundersøkelsen 2002: Kvinner lite lystne på lederjobber.